Krankheitsbedingte Ausfälle von Personal in der Verwaltung oder Unternehmen führen zu erheblichen Mehrkosten. Solche Fehlzeiten bedeuten aber nicht nur höhere finanzielle Belastungen, sondern führen auch zu einem erhöhten Personalaufwand und Personalbedarf. Auf der anderen Seite können steigende Fehlzeiten ihre Ursache in fehlender Motivation und Identifikation mit dem Unternehmen haben. So werden die psychischen Erkrankungen auch in den kommenden Jahren zunehmen. Durch sportliche bzw. körperliche Bewegung beugen die Angestellten und das Management diesen vor.

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